態度比能力重要

四天前，正值元旦放假後歸來，我的朋友辭職了。
辭職的理由是2015年他想要有一個全新的開始。
在他遞交辭職書給他老闆的時候，
他的老闆和他交流了好長一通。

老闆說：“今天你決定要離開，我不管是什麼原因，
我都會尊重你的選擇，明天如果你還選擇要回來，
公司有適合你的位置，依然會為你敞開大門。
所以，你放心，我不會強留你，
也不會克扣一分屬於你的錢，
只是在你離開之前和你談談心，
算是我們一起工作一年的一次完美思維碰撞。”

朋友說：“謝謝老闆，謝謝你的理解，
我決定今天下午離開。”
老闆說：“和相關同事做好交接，結算好工資，
然後什麼時候離開，你自己決定。
只是現在我不得不和你說幾點。”
“好的，您請說。”

老闆轉動了一下班椅，拿起鋼筆，

在筆記本上寫下了

“一、態度比能力重要。”

朋友盯著老闆寫字，
感覺這支鋼筆寫出的字好似鐫刻在他的心幕之上一般。

寫完幾個字，老闆抬起頭，
對朋友說：“態度比能力重要，
這點在任何時候都適用。如果有一天，
你自己做了老闆，你會發現，
你特別需要的是態度上能達標，
能力上能超標的員工。
當然在能力與態度上作選擇的時候，
我會優先選擇態度;態度不是阿諛奉承，
也不是溜須拍馬而是工作的方式方法，
執行力的體現，學習的進步。

有一些人，能力一般，起點一般，但是態度很好，
最終在自己選定的路上走了很遠很遠;
有一些人能力很強，態度不好，
在一開始的時候看似優勝著，而不斷的走下去，
發現路子越來越窄，能力越來越不算什麼。”

朋友說：“嗯，態度決定行動，
行動養成習慣，習慣決定未來，謝謝老闆。”
老闆再次拿起鋼筆，在紙上寫下：

“二、學會控制情緒。”

“控制你的情緒，讓它為你服務。
如果你的情緒是你的員工，是你的下屬，
那麼我想我們一定不希望被他牽著鼻子走。
所以學會控制情緒，不要隨意發怒，
不要在發怒的時候做一些沖動的決定。

往往沖動會給我們帶來我們所不想要的結果，
並且常常會為自己的沖動買單。
沒有人喜歡不能控制情緒的人，
就像我們害怕和精神病人相處一般，
因為誰也不能確保什麼時候他精神病爆發，
拿起刀子把我們屠了。

同樣的，我們身邊的同事、朋友、家人
也不會喜歡控制不好情緒的我們。”
朋友“嗯、嗯!”的點頭。

老闆再次拿起鋼筆，在紙張上寫下：

“三、行動與踐行比空想與規劃重要。”

“我們在一起工作一年，我發現你的一個不足點，
你思維很發散，敢想，但是你不敢做;
常常發現你寫寫畫畫，
在休息時間看到你學習做菜的方法，
但是我看你學做的菜一直沒有在做飯的時候做過
你學的那倒酸菜魚。

你常常懷念你老家的風景和一切，
我可以看得出來，其實你很期待在老家有所作為，但
是你卻一直不敢真的回到老家去做一些事情。

我看到你看到別人創業你也心動，
甚至你都給自己計劃了好幾個創業方案，
但是你一直不敢去做，或許是因為資金，
或許是因為要改變現在，或許是因為其他，
總之你只是停留在腦海中，沒有行動在雙手上。

其實不用晚上想到，興奮得睡不著，
而早上起床繼續上班，重要的是想到，
想好，做決定，定目標與周期，專心致志的去做，
只有做才能達成最終的目標。”

“謝謝老闆，我沒有想到，
你怎麼關心我，我也沒有想到我的這些表現
原來都在你的眼中，感謝你點醒了，
之前我一直沒有發現這是我的一大問題，
現在經您這麼一說，我發現真的是這樣。”
老闆微笑了一下，拿起鋼筆，在紙上寫下：

“四、堅持比放棄重要。”

“很多時候，很多人，在快要到達彼岸的時候，
折返了，然後就沒有在這一次的爭渡中到達彼岸。

我之前說，對於一個錯誤的選擇，
放棄比堅持重要;現在我要對你說，
對於一個自己本心的選擇，就算是死磕也要堅持下去，
自己的本心選擇自己也不去堅持，
沒有人會為我們自己去努力，我們如果放棄，
那麼意味著我們將會因為沒有達成既定的一切而辜負本心，
然後我們會心塞，難受。

當我們本心做出了選擇，有時候，不管你有錢沒錢，
你都該任性;而且要任性到底。”

朋友說：
“老闆，當你堅持不下去的時候你是怎麼做的?”
老闆說：
“當我堅持不下去的時候，我就對自己說，
‘頂住，還有更壞的在後面呢。
這算什麼。’然後我就堅持下去，
去迎接新的更壞的局面。”
朋友說：
“我就常常對自己說，‘好的還在等著我呢。
沒有比這更壞的了。’但是後來好的一直沒有來，
我就有點堅持不住了。”
老闆說：
“沒有最好的，只有更不好的，
所以正視現實，我們會更容易不自欺。”
老闆說完後，在紙張寫下：

“五、做好當前比憧憬未來重要。”

“我常常和你們聊天說道，要抬頭看天，
要低頭看路，這個我所講的是活在當下與憧憬未來;
事實上，還有一點是要抓緊行走。

有一句話講女孩子的感受：
一萬個美好的未來，抵不上一個真實的現在。
而我們，作為男人，一萬個美好的烏托邦
比不上一個真實的社會主義。

我們不用去想未來我們會怎麼樣，
怎麼樣，我們需要做到的是我們現在要怎麼樣怎麼樣，
活在當下，忙在當下，憧憬未來。當下在我們的手中，
在我們腳下，在我們耳邊，
所以我們能需要做的更重要的是忙在當下，做好現在。”

老闆繼續說：
“家人、朋友是一輩子的事情，事業、工作
可以是一個階段的事情，在一個階段內我們要專注
於一個階段的事情，但是不要用一個階段的事情
去破壞了一輩子的事情。

我們或許會在生活和工作中
看到各種各樣我們所不喜歡的，但是請記住，
我們的所不喜歡或許正是別人的喜歡，
因為很多時候只是因為立場和出發點不同
就會造就很多的不一樣的認識。
在我們的身邊永遠有這樣的三種人
一種人總願意付出，至少愿意先付出，

然後求回報，這種人的比例一般很少，
所以成功的路常常不那麼擁堵;
一種人願意得到多少回報就付出多少，

這種是占據絕大多數的人的，
而且很多時候這種人裡面
常常出現的是付出總比回報少，
總期望回報對一些，付出少一些，
所以這就是多數，這就是大眾;
還有一種人，油條、滾刀肉，他就那樣，愛咋咋地。


我建議我們向著先付出，多付出，
求回報的這種人靠近，就算我們做不到，
至少也要無限的靠近，然後我們才有機會
去攀登一些我們所認為不可企及的高峰。”

朋友和我說了他老闆對他的一席談話，
我聽後感覺收益匪淺，當然仁者見仁智者見智，

或許您不會覺得有收獲也未可知。